Глосарій


Обзор глоссария по алфавиту

Специальные | А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все

«

«Білі комірці»

фахівці-спеціалісти здатні до адаптації нових підходів та використання наявних ідей і розробки варіантів творчого застосування вживання старих устояних моделей до нового інформаційного капіталу.

«Золоті комірці» («higher-level»)

фахівці, які здатні генерувати і реалізовувати нові ідеї та знання, що системно реінвестують у свій потенціал.

«Поглиначі» часу

це ті люди чи інші фактори, що найбільшою мірою відбирають (поглинають) час.

«Сині комірці»

типові фахівці-спеціалісти, які володіють стандартними методичними підходами і здатні до реалізації заданої програми типових професійних дій.

«Чорні комірці» («low-level»)

недостатньо кваліфіковані спеціалісти здатні лише до підконтрольних фрагментарних дій.

І

Інвентаризація робочого часу

процес аналізу основних складових робочого дня менеджера (часових витрат, часових втрат та «поглиначів часу) з метою здійснення аналізу свого робочого стилю та розкриття причин виникаючих дефіцитів часу.