Змістовний модуль № 2.
Лекція №2.
Тема 3. Організація охорони праці на суб’єктах господарювання.
Зміст. Функціонування системи управління охороною праці на суб’єкті господарювання (відповідні служби і посадові особи; комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів; виконання необхідних профілактичних заходів; впровадження прогресивних технологій, досягнень науки і техніки; належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування; усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань; проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінки технічного стану виробничого обладнання та устаткування; розробка, затвердження та впровадження положень, інструкцій, інших актів з охорони праці; здійснення контролю за додержанням працівниками існуючих норм та правил та організація їх пропаганди; забезпечення надання усього комплексу заходів, необхідних для допомоги потерпілим на виробництві). Атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці. Служба охорони праці на підприємстві (умови створення та підпорядкованість). Права спеціалістів служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці (видавати приписи щодо усунення наявних недоліків та подання про притягнення до відповідальності порушників; вимагати відсторонення від роботи осіб, які не відповідають визначеним вимогам з охорони праці; зупиняти роботу об’єктів, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих).