Перейти к основному содержанию
Боковая панель
Поиск курса
Закрыть
Поиск курса
Изменить данные поисковой строки
Русский (ru)
Русский (ru)
Українська (uk)
Deutsch (de_old)
English (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Polski (pl)
Вход
Системи мотивації та стимулювання трудової діяльно ...
Поиск курса
Закрыть
Поиск курса
Изменить данные поисковой строки
Вибір дисциплін
Свернуть
Развернуть
Вибір дисциплін
Свернуть
Развернуть
Обрати дисципліни
Статистика вибору дисциплін ВМУ
Открыть оглавление курса
Открыть боковую панель
Главная
Курсы
Факультети, кафедри
Економічний факультет
Кафедра управління персоналом і маркетингу
Системи мотивації та стимулювання трудової діяльно...
Розділ 2
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ
Требуемые условия завершения
Нажмите на ссылку
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ
, чтобы открыть ресурс.
Предыдущий акт. элемент
ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ НА ВИРОБНИЧОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
Следующий акт. элемент
МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ СУЧАСНОЇ ЕКОНОМІКИ
Перейти на...
Перейти на...
Робоча програма
Силабус
Лекції
Навчальний посібник
Посилання до інформаційних ресурсів
Рекомендована література
Система накопичення балів
Приклади оформлення бiбліографічного опису
Соціальні звіти компаній (приклади)
Оголошення
Сутність та види мотивації персоналу
Основні теорії мотивації праці
Форми та системи оплати праці
Нематеріальні методи мотивації персоналу
Соціально-психологічні методи управління трудовою мотивацією окремих груп працівників і колективів
Практичне завдання № 1
Тестові завдання №1
ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ НА ВИРОБНИЧОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ СУЧАСНОЇ ЕКОНОМІКИ
Практичне завдання № 2
Тестові завдання №2
Індивідуальне завдання
Підсумкове завдання (питання до заліку)
Підсумковий тест