Перейти до головного вмісту
Бокова панель
Course search
Закрити
Course search
Переключити введення пошуку
Українська (uk)
Русский (ru)
Українська (uk)
Deutsch (de_old)
English (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Polski (pl)
Вхід
Системи мотивації та стимулювання трудової діяльно ...
Course search
Закрити
Course search
Переключити введення пошуку
Вибір дисциплін
Згорнути
Розгорнути
Вибір дисциплін
Згорнути
Розгорнути
Обрати дисципліни
Статистика вибору дисциплін ВМУ
Відкритий покажчик курсу
Відкрити ящик блоків
Головна
Курси
Факультети, кафедри
Економічний факультет
Кафедра управління персоналом і маркетингу
Системи мотивації та стимулювання трудової діяльно...
Розділ 2
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ
Умови завершення
Натисніть на
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ
, щоб відкрити ресурс.
Попередня секція
ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ НА ВИРОБНИЧОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
Наступна секція
МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ СУЧАСНОЇ ЕКОНОМІКИ
Перейти до...
Перейти до...
Робоча програма
Силабус
Лекції
Навчальний посібник
Посилання до інформаційних ресурсів
Рекомендована література
Система накопичення балів
Приклади оформлення бiбліографічного опису
Соціальні звіти компаній (приклади)
Оголошення
Сутність та види мотивації персоналу
Основні теорії мотивації праці
Форми та системи оплати праці
Нематеріальні методи мотивації персоналу
Соціально-психологічні методи управління трудовою мотивацією окремих груп працівників і колективів
Практичне завдання № 1
Тестові завдання №1
ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ НА ВИРОБНИЧОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ СУЧАСНОЇ ЕКОНОМІКИ
Практичне завдання № 2
Тестові завдання №2
Індивідуальне завдання
Підсумкове завдання (питання до заліку)
Підсумковий тест