Section : Змістовий модуль 3 Основні напрямки європейського гуманістичного підходу до розвитку організаційно-культурного та соціального середовища організації (Калюжна Ю.В., Іванов С.М.) | Європейська гуманістична візія в управлінні людськими ресурсами (Erasmus+ HumEU)

Résumé de section

- Sélectionner l’activité Матеріали до лекції 1
  
  Матеріали до лекції 1 Fichier
- Sélectionner l’activité Модуль 3. Лекція 1. Гуманістичний підхід до прийняття управлінських рішень і управління організаціями (Іванов С.М.)
  
  Модуль 3. Лекція 1. Гуманістичний підхід до прийняття управлінських рішень і управління організаціями (Іванов С.М.) Fichier
- Sélectionner l’activité Теорії лідерства
  
  Теорії лідерства Fichier
- Sélectionner l’activité Модуль 3 Лекція 2. Вектор корпоративної соціальної відповідальності бізнесу (Калюжна Ю.В.)
  
  Модуль 3 Лекція 2. Вектор корпоративної соціальної відповідальності бізнесу (Калюжна Ю.В.) Fichier
- Sélectionner l’activité Модуль 3. Лекція 3. Сталий розвиток і гуманістичний підхід до управління персоналом (самостійне вивчення)
  
  Модуль 3. Лекція 3. Сталий розвиток і гуманістичний підхід до управління персоналом (самостійне вивчення) Fichier
- Sélectionner l’activité Модуль 3 Лекція 4. Конфлікти та протиріччя в управлінні організаціями (Калюжна Ю.В.)
  
  Модуль 3 Лекція 4. Конфлікти та протиріччя в управлінні організаціями (Калюжна Ю.В.) Fichier
- Sélectionner l’activité Практичне завдання 4. Тренування техніки ненасильницького спілкування (10 балів)
  
  Практичне завдання 4. Тренування техніки ненасильницького спілкування (10 балів) Devoir
  
  Завдання у вкладеному файлі
- Sélectionner l’activité Практичне завдання 5. Тест (5 балів)
  
  Практичне завдання 5. Тест (5 балів) Test
  
  Шановні студенти, будь ласка, виконайте тестові вправи.