Section outline

    • Історія менеджменту публічних установ та організацій.

    • Перспективи менеджменту публічних установ та організацій.

    •                                                                                 Есе «Гендерна рівність у менеджменті».

      Проаналізуйте статтю ВВС, яка присвячена успішності компаній, керованих жінками (https://www-bbc-com.cdn.ampproject.org/v/s/www.bbc.com/ukrainian/news-53536940.amp?amp_js_v=a2&amp_gsa=1&usqp=mq331AQFKAGwASA%3D#ampshare=https%3A%2F%2Fwww.bbc.com%2Fukrainian%2Fnews-53536940). Спробуйте знайти приватні компанії та державні організації, якими керують жінки в Україні. Визначте потенціал гендерної рівності в менеджменті в нашій країні. Обсяг роботи до трьох аркушів. Результати необхідно надіслати в Moodle на перевірку у форматі doc чи docx.

    • Управління організацією у менеджменті публічних установ.

    • Новий публічний менеджмент.

    • Тестування до другого модулю
      Доступно до 11 апреля 2021
    • Практичне завдання до другого модулю Задание

      Есе «Адміністративна реформа та публічний менеджмент»

      Система державного управління, яка була отримана Україною у спадок від УРСР не придатна до активного втручання у швидкоплинні суспільні зміни. Необхідність адміністративної реформи в нашій країні не тільки назріла, а й перезріла. Студенти мають уважно прочитати статтю В.П. Козуб «Трансформація системи публічного адміністрування на основі інструментарію адміністративної реформи» (у додатку), а також визначити основні параметри ефективності публічного управління в сучасних умовах. Обсяг роботи один аркуш А4. Результати мають бути надіслані для перевірку у Moodle.


      Доступно до 11 апреля 2021
    • Перемовини як складова нового публічного менеджменту.

    • Управління самоорганізацією населення.

    • Тестування до третього модулю
      Доступно до 11 апреля 2021
    • Практичне завдання до третього модулю Задание
      Доступно до 11 апреля 2021
    • Управлінська культура у новому публічному менеджменті.

    • Активне слухання в управлінні публічною організацією.

    • Тестування до четвертого модулю
      Доступно до 22 мая 2021
    • Практичне завдання до четвертого модулю Задание

      Діаграма «Ісікави» «Зменшення безробіття молоді в Запоріжжі»

      Використовуючи інструкцію з криги М. Мікалко «Злом креатива» (у додатку), спробуйте колективно вирішити проблему безробіття молоді в Запоріжжі. Почніть з мозкового штурму. В онлайн форматі варто використовувати для цього програму Jamboard. Діаграму варто побудувати самостійно і надіслати для перевірки у Moodle.


      Доступно до 22 мая 2021
    • Некомерційні організації в Україні.

    • Тестування до пятого модулю
      Доступно до 22 мая 2021
    • Органіграма власної організації.

      У кожного в житті рано чи пізно виникають думки про відкриття власної справи. Прочитайте лекцію присвячену організаційному будівництву та спробуйте намалювати організаційну структуру, яку б ви створили при відкритті комерційної чи неприбуткової організації.


    • Перше модульне контрольне тестування
      Доступно до 13 апреля 2021, 20:00
    • Холакратія як революція у новому публічному менеджменті.

    • Тестування до шостого модулю
      Доступно до 22 мая 2021
    • Практичне завдання до шостого модулю Задание
      Доступно до 22 мая 2021
    • Тестування до сьомого модулю
      Доступно до 22 мая 2021
    • Практичне завдання до сьомого модулю Задание
      Доступно до 22 мая 2021
    • Стратегія блакитного океану.

    • Тестування до восьмого модулю
      Доступно до 22 мая 2021
    • Практичне завдання до восьмого модулю Задание

                                                                               Оганайзер To Do

      Аналізуючи сучасні тенденції у біохакінгу, викладач разом зі студентами має розробити ідеальний розклад, який можна було б описати у додатку To Do від Microsoft. Основна мета роботи – це підвищення ефективності роботи студентів. Кожен студент має зробити скрін шаблону навчально-робочого дня та надіслати його у Moodle на перевірку.


      Доступно до 22 мая 2021
    • Аутсорсинг у публічному управлінні.

    • Тестування до девятого модулю
      Доступно до 22 мая 2021
    • Практичне заняття «Аналіз етичного кодексу районної адміністрації»

      Уважно прочитайте та проаналізуйте етичний кодекс Красноокнянська районна державна адміністрація Одеської області (http://krasnookn-rda.odessa.gov.ua/info/pro-rajadmnstracyu/etnichnuy-kodeks1/). Визначте його відповідність наказу НАДС, а також пов’язаних з етикою публічного службовця Законам України. Надайте власні пропозиції для створення подібного кодексу. Результати треба надіслати в Moodle для перевірки у форматі doc чи docx.


    • Тестування до десятого модулю
      Доступно до 22 мая 2021
    • Петиція Задание

      Студенти мають зареєструватись на сайті електронних петицій м. Запоріжжя (https://ep.zp.gov.ua/uk). Кожен має створити петицію, яка б містила пропозицію щодо вирішення актуальних проблем міста. Підсумок оформлюється у вигляді скріну петиції. Результати необхідно надіслати у Moodle.

      Доступно до 22 мая 2021
    • Підсумковий контроль Тест

      Підсумковий контроль є складовою іспиту з курсу "Менеджмент публічних установ та організацій". Можлива тільки одна спроба.

      Доступно до 6 июня 2021
  • Поділіться на групи по двоє і заповніть таблиці. Завдання оцінюється в 20 балів.

    • Презентація рішення кейсу для міської влади Задание

      В пришвидшення та укладення суспільного життя, кожна некомерційна організація повинна вміти розробляти та презентувати ефективні рішення, які складних проблем, з якими зустрічається громада. Використовуючи книгу М. Микалко «Злам креативу», студент має розробити власний варіант вирішення наступних муніципальних проблем:

      1. Безхатні тварини в Запоріжжі.

      2.  Оптимізація роботи громадського транспорту в умовах пандемії.

      3.  Організація недержавної допомоги літнім людям у Запоріжжі.   

      4.  Молодь у запорізькій громаді: перспективи розвитку та самореалізації.

      Результати роботи необхідно представити у вигляді презентації, яка має містити до 10 слайдів. Рішення необхідно представити на основі методу SMART-цілі. Альтернативою цього завдання може бути участь у науковій конференції, яка підтверджується завантаженням тез та смс-повідомленням автору курсу від наукового керівника щодо їх прийняття.


      Доступно до 30 мая 2021
    • Студенти мають ознайомитись із презентацією про організаційне будівництво (додаток) та описати організаційну структуру установи, в якій вони працюють у вигляді схеми та оцінки її перспективності. Обсяг роботи до трьох аркушів А4. Результати треба завантажити у Moodle.