Перейти до головного вмісту

Блоки

Пропустити Навігація

Навігація

  • Інформаційна панель

    • Домашня сторінка

    • Сторінки сайту

      • Мої курси

      • Мітки

      • ФайлІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2026-2027 навчальний рік

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ФорумНовини сайту

      • URL (веб-посилання)Інструкція - основи роботи з системою Moodle

      • URL (веб-посилання)ЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • ТекаНормативна база СЕЗН

      • URL (веб-посилання)Відновлення пароля

      • ФайлПам’ятка для користувача системи Moodle

      • ФайлСистема оцінки курсу

      • Зворотний зв’язокОцінка якості курсу

    • Мої курси

    • Курси

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

          • Кафедра економічної кібернетики

          • Кафедра міжнародної економіки, природних ресурсів ...

          • Кафедра обліку та оподаткування

          • Кафедра управління персоналом і маркетингу

            • archive

            • Економіка ринків праці та демографія

            • Економіка знань та цифрових трансформацій

            • Проєктна економіка

            • Розвиток людських ресурсів та лідерство

            • Внутрішній маркетинг та комунікації в компанії

            • Курсова робота з дисципліни «Інформаційні технолог...

            • Цифрова економіка

            • Особистий, корпоративний та публічний тайм-менеджмент

            • Крос-культурний digital-маркетинг

            • Управлінська діяльність підприємства (Малтиз В.В.)

            • INTERNET-технології у маркетингу

            • Організаційна поведінка

              • Опис курсу

              • Розділ 1. Концептуальні засади організаційної пове...

              • Змістовий модуль 1

              • Змістовий модуль 2

              • Змістовий модуль 3

              • Розділ 2. Управління груповими процесами.Управлінн...

              • Змістовий модуль 4

                • ФайлТема 6. Мотивація та винагорода

                • Файлмотивація і винагорода

                • ФайлТема 7.Формування групової поведінки

                • ЗавданняЗавдання до ЗМ 4

                • Тесттест до ЗМ 4

                • Завданняпрактичне завдання на мотивацію

              • Змістовий модуль 5

              • Змістовий модуль 6

              • Підсумковий контроль

              • Ректорський контроль

          • Кафедра управління фінансово-економічною безпекою ...

          • Кафедра фінансів, банківської справи, страхування ...

          • Практична підготовка економічного факультету

          • Інформація, Статистика Економічного факультету

          • Методи прийняття рішень у маркетингу

          • Міжнародні стандарти забезпечення безпеки підприєм...

          • Основи створення власного бізнесу

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтац...

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Вхід

Організаційна поведінка

Вибір дисциплін Згорнути Розгорнути
Вибір дисциплін Згорнути Розгорнути
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Курси
  2. Факультети, кафедри
  3. Економічний факультет
  4. Кафедра управління персоналом і маркетингу
  5. Організаційна поведінка
  6. Змістовий модуль 4
  7. Завдання до ЗМ 4

Завдання до ЗМ 4

Умови завершення

1. Суть і зміст мотивації 

2. Механізм і результативність мотивації 

3. Управління через цілі та управління через мотивацію

4. Види груп і їх характеристика 

5. Причини створення груп і стадії їх розвитку 

6. Основні характеристики групи 

7. Робоча група і команда: схожість і відмінність 

8. Класифікація команд у сучасному менеджменті 

9. Ухвалення рішень в групі 

10. Методи поліпшення ухвалення групових рішень


При роботі за індивидуальним графіком:

1. Оберіть одне питання із переліку вище.

2. Підготуйте розгорнуте есе.

3. Обов*язково вказуйте гіперпосилання на реальні джерела використаної інформації (мін. - 5). Інакше матеріал прийматись до оцінювання не буде.

4. Підготовлені матеріали необхідно прикріпити у цьому завданні у вигляді файлів.

5. Можливо підготувати матеріал у вигляді презентації (7-12 слайдів) або у текстовому форматі (3-5 аркушів).


  • завдання 4.doc завдання 4.doc
    7 вересня 2020, 17:45 PM
Попередня секція
Тема 7.Формування групової поведінки
Наступна секція
тест до ЗМ 4
Підсумок збереження даних
Завантажте мобільний додаток