Аналіз кейсів
Шановні здобувачі! Оберіть 1 кейс.
Інструкція:
1.Проаналізуйте обраний кейс (опис поведінки людини).
2.Визначте: тип особистості; можливі внутрішні конфлікти;
3.Поясніть поведінку, використовуючи 2 теорії.
4.Запропонуйте рекомендації.
Кейс 1. «Відмінник під тиском»
Олег, 20 років, студент 3 курсу. Завжди був одним із найкращих у навчанні. Останній рік відчуває сильну тривогу перед іспитами, хоча продовжує отримувати високі бали. Часто перевіряє свої роботи по кілька разів, боїться помилок. Вважає, що його цінують лише за досягнення. Уникає відпочинку, відчуває провину, коли не займається навчанням.
Кейс 2. «Пошук себе»
Марина, 21 рік. Часто змінює інтереси, не може визначитися з майбутньою професією. Сьогодні захоплюється психологією, через місяць — маркетингом, потім хоче поїхати за кордон. Каже, що «не знає, хто вона є насправді». Відчуває розгубленість і залежність від думки друзів.
Кейс 3. «Лідер чи контролер?»
Ігор, 22 роки, староста групи. Активний, ініціативний, але часто нав’язує свою думку іншим. Дратується, коли щось іде не за його планом. Вважає, що інші «недостатньо відповідальні». Має труднощі в командній роботі, хоча сам вважає себе хорошим лідером.
Кейс 4. «Емоційні гойдалки»
Анна, 20 років. Часто переживає різкі зміни настрою: від піднесення до пригніченості. У стосунках — сильна прив’язаність, страх бути покинутою. Може ідеалізувати людей, а потім різко розчаровуватися. Каже, що «не контролює свої емоції».
Вимоги до оформлення:
Обсяг роботи: 2-3 сторінки друкованого тексту (без урахування списку використаних джерел).
Шрифт: Times New Roman, 14 кегль.
Міжрядковий інтервал: 1,5.
Поля: 2 см з усіх боків.
Вирівнювання тексту: по ширині.
Абзацний відступ: 1,25 см.
Структура роботи:
ПІБ, група.
Текст
Список використаних джерел, не менш ніж 3 (оформлений відповідно до чинного стандарту — ДСТУ-2015).