Перейти к основному содержанию

Блоки

Пропустить Навигация

Навигация

  • Личный кабинет

    • Домашняя страница

    • Страницы сайта

      • Мои курсы

      • Теги

      • ФайлІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • ГиперссылкаВибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • ГиперссылкаВибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ФорумНовини сайту

      • ГиперссылкаІнструкція - основи роботи з системою Moodle

      • ГиперссылкаЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • ПапкаНормативна база СЕЗН

      • ГиперссылкаВідновлення пароля

      • ФайлПам’ятка для користувача системи Moodle

      • ФайлСистема оцінки курсу

      • Обратная связьОцінка якості курсу

    • Мои курсы

    • Курсы

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

          • Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...

            • archive

            • Управління конкурентоспроможністю бізнесу

            • Ризик-менеджмент і безпека бізнесу

            • Курсова робота "Управління сталим розвитком"

            • ОП Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності

            • ОП Бізнес-адміністрування

            • Інноваційний маркетинг підприємства

            • Бюджетування в менеджменті

            • Принципи та тенденції сталого розвитку

            • Основи фінансового менеджменту

            • Зелена економіка та міжнародні ринки

            • Кризовий менеджмент у бізнес-процесах

            • HR-менеджмент в умовах економіки знань

              • Общее

                • ФорумНовини

                • ФайлІнформація про викладача

                • ФайлСилабус

                • ФайлСистема накопичення балів

                • ФайлПрезентація

                • ФайлЛітература

                • ГлоссарийГлосарій

                • ФайлРекомендації до вивчення дисципліни

                • ПапкаПосилання на відеолекції

                • ПапкаПрезентації до лекцій

                • ЗаданиеЗавдання для додаткового набору балів (Сертифікати...

              • модуль 1

              • модуль 2

              • модуль 3

              • модуль 4

              • Підсумковий контроль

          • Кафедра ділової комунікації

          • Кафедра підприємництва, менеджменту організацій та...

          • Практична підготовка факультету менеджменту

          • Інформація, Статистика факультету Менеджменту

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтац...

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Закрыть
    Изменить данные поисковой строки
  • Русский ‎(ru)‎
    • Русский ‎(ru)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • Deutsch ‎(de_old)‎
    • English ‎(de)‎
    • English ‎(en)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it)‎
    • Polski ‎(pl)‎
  • Вход

HR-менеджмент в умовах економіки знань

Закрыть
Изменить данные поисковой строки
Вибір дисциплін Свернуть Развернуть
Вибір дисциплін Свернуть Развернуть
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Главная
  2. Курсы
  3. Факультети, кафедри
  4. Менеджменту факультет
  5. Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...
  6. HR-менеджмент в умовах економіки знань
  7. Общее
  8. Посилання на відеолекції

Посилання на відеолекції

Требуемые условия завершения

Управління персоналом

Хто такий HR-спеціаліст? Все про управління персоналом та тренінг. Поради та досвід професіоналки.

Запис вебінару на тему: Стратегії управління персоналом в умовах кадрового голоду

Предыдущий акт. элемент
Рекомендації до вивчення дисципліни
Следующий акт. элемент
Презентації до лекцій
Сводка хранения данных
Скачать мобильное приложение