6.0519-уп Оцінка лояльності. Кейс «Випадково дізналася» + підготувати питання АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ. Відмінність від ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ
Фабула: Людмила п'ять років працює секретарем-діловодом у компанії, що займається продажем запасних частин для автомобілів. Її зарплата з початку роботи у компанії не підвищувалася, премії виплачувались рідко. Генеральний директор, якому безпосередньо підкорялася Людмила, не хвалив її за відповідальне ставлення до роботи, але й ніколи не висловлював невдоволення з приводу якихось причин. Якось Людмила випадково дізналася про те, що комірник постійно робить нечесні вчинки стосовно компанії.
Які можуть бути дії Людмили?
