Організаційна поведінка

1. Суть і напрям розвитку ОП.

2. Історія становлення ОП.

3. Особливості поняття «організація» в контексті ОП.

4. Ефективність діяльності організації.

5. Дослідницькі методи в ОП.

6. Організуючі сили організаційної поведінки

7. Концепції менеджменту, на які спирається організаційна поведінка.

При роботі за індивидуальним графіком:

1. Оберіть одне питання із переліку вище.

2. Підготуйте розгорнуте есе.

3. Обов*язково вказуйте гіперпосилання на реальні джерела використаної інформації (мін. - 5). Інакше матеріал прийматись до оцінювання не буде.

4. Підготовлені матеріали необхідно прикріпити у цьому завданні у вигляді файлів.

5. Можливо підготувати матеріал у вигляді презентації (7-12 слайдів) або у текстовому форматі (3-5 аркушів).