Управління кадровими ...

1. Основні підходи до адаптації працівників та ризики кожного з них. 

2. Ризики звільнення співробітника в період адаптації. 

3. Ризики плинності персоналу. 

4. Передумови успішності особистості в командній діяльності. 

5. Проблемні аспекти в роботі команди. 

6. Програма кадрового ризик-менеджменту у сфері адаптації нових співробітників.