Управління кадровими ...

1. Ризик переходу на роботу до конкурентної організації. 

2. Ризик втрати клієнтської бази. 

3. Ризик скарг до контролюючих органів. 

4. Репутаційний ризик. 

5. Ризик соціальної напруженості в колективі. 

6. Програма кадрового ризик-менеджменту у сфері звільнення співробітників. 

7. Технологія аутплейсменту.