Перейти до головного вмісту
Українська (uk)
Русский (ru)
Українська (uk)
Deutsch (de_old)
English (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Polski (pl)
Вхід
Організаційна поведі ...
Пошук курсів
Курси
Факультети, кафедри
Економічний факультет
Кафедра управління персоналом і маркетингу
Організаційна поведінка
Підсумковий контроль
Питання до заліку
Питання до заліку
Клацніть
питання до іспиту.doc
для перегляду файлу
Попередня секція
практичне завдання на ефекитивне керування підлеглими
Наступна секція
Завдання на залік
Перейти до...
Перейти до...
Форум новин
силабус
Презентація
Інформація про викладача
Робоча програма
Базовий підручник
Система накопичення балів
Список літератури до курсу
додатковий матеріал
Додаткова інформація_Соціальні звіти компаній (приклади)
Посилання до інформаційних ресурсів на тему "Організаційна культура"
Тема 1. Концепція організаційної поведінки.
презентація тема 1
практичне завдання до теми 1
Тема 2. Людина в системі організаційної поведінки
практичне завдання до теми 2
Завдання до ЗМ 1
Плани практични занять
тест до ЗМ 1
ситуаційно-аналітична задача
презентація до теми 2
Тема 3. Психологія організаційної поведінки
тест до ЗМ2
влада та лідерство
практичне завдання
стилі лідерства
Тема 4. Управління поведінкою індивіда
презентація психологія управління поведінкою
лекція організаційна поведінка індивида
Тема 5. Індивідуальна поведінка
Завдання до ЗМ 3
тест до ЗМ 3
практичне завдання до теми 4
практичне завдання до лекції
Тема 6. Мотивація та винагорода
мотивація і винагорода
Тема 7.Формування групової поведінки
Завдання до ЗМ 4
тест до ЗМ 4
практичне завдання на мотивацію
Тема 8.Управління командою і моделі ефективної командної роботи
управління командою
Завдання до ЗМ 5
тест до ЗМ 5
практичне завдання управління командами
Тема 9. Керівництво і лідерство
ефективне керівництво підлеглими
комунікація та конфликти в організації
Тема 10. Організаційна культура
Концепція організаційної культури
Завдання до ЗМ 6
тест до ЗМ 6
завдання на лідерство
практичне завдання на ефекитивне керування підлеглими
Завдання на залік
відповіді на залік