Перейти до головного вмісту
Бокова панель
Course search
Закрити
Course search
Переключити введення пошуку
Українська (uk)
Русский (ru)
Українська (uk)
Deutsch (de_old)
English (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Polski (pl)
Вхід
Соціально-економічна ефективність систем управлінн ...
Course search
Закрити
Course search
Переключити введення пошуку
Вибір дисциплін
Згорнути
Розгорнути
Вибір дисциплін
Згорнути
Розгорнути
Обрати дисципліни
Статистика вибору дисциплін ВМУ
Відкритий покажчик курсу
Відкрити ящик блоків
Головна
Курси
Факультети, кафедри
Економічний факультет
Кафедра управління персоналом і маркетингу
Соціально-економічна ефективність систем управлінн...
Змістовий модуль 2. Соціально-економічна ефективні...
Тема 5. Особливості управління персоналом на різни...
Тема 5. Особливості управління персоналом на різних стадіях розвитку підприємства і етапах життя підприємства в бізнесі
Умови завершення
Клацніть
Лекція 2. Підготовка та ухвалення рішень в управлінні.docx
для перегляду файлу
Попередня секція
Тестові завдання 1
Наступна секція
Тема 6. Продуктивна трудова поведінка в системі управління персоналом підприємства
Перейти до...
Перейти до...
Презентація дисципліни
Відомості про викладача
Система накопичення балів
Підручник
Силабус
Силабус
Силабус
Силабус
Інформаційні ресурси
Оголошення
Тема 1. Ресурсні основи ефективності діяльності підприємства та його кадрове забезпечення
Тема 2. Управління персоналом підприємства через призму ефективності
Тема 3. Система управління персоналом: принципи, методи, елементи
Тема 4. Аналіз ефективності системи управління персоналом
Ситуаційний аналіз
ЗАДАЧА
Тестові завдання 1
Тема 6. Продуктивна трудова поведінка в системі управління персоналом підприємства
Тема 7. Підходи до визначення критеріїв ефективності управління персоналом підприємства
Тема 8. Економічна та соціальна ефективність системи управління персоналом організації
Ділова гра
Тестові завдання 2
Тема 9. Ефективність діяльності HR-служби підприємства
Тема 10. Економічна оцінка трудового потенціалу підприємства
Тема 11. Оцінка кадрового потенціалу та інтелектуального капіталу персоналу підприємства
Тема 12. Ділова оцінка персоналу та методи підвищення ефективності управління персоналом
Розрахункова задача
Тестові завдання 3
8.0514-уп+ме ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
8.0514-уп+ме Он-лайн курс «КАР’ЄРА HR: РОЛІ, КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ВИКЛИКИ»
Питання до іспиту
ІСПИТ