Тімбілдінг

     За останнє десятиліття тімбілдінг отримав достатнє визнання в українському бізнесі − вивчався досвід світових компаній і корпорацій у даному напрямку діяльності, перекладалися теоретичні і практичні праці з тімбілдінгу, з’явилася велика кількість робіт вітчизняних дослідників як фундаментальних (дисертаційні дослідження, монографії), так і прикладних (виступи на конференціях, статті), почали створюватися консалтингові компанії з практичного впровадження тімбілдінгу в компанії. Всі ці дії позитивно впливали на формування міцних компаній на українському ринку в різних сферах діяльності (ІТ-сфера, мережеві компанії аптечного бізнесу, торгівельні компанії, виробничі компанії тощо), які сформувалися на основі продуктивного лідерства, менеджменту та командної взаємодії.  

    Метою дисципліни є: вивчення навчальної дисципліни «Тімбілдинг» є формування у студентів знань та навичок ефективної командної взаємодії, розвитку лідерських якостей, налагодження комунікацій та формування позитивного соціально-психологічного клімату в колективі.

   Основними завданнями вивчення дисципліни є:

-     набуття теоретичних знань про процеси формування та розвитку команд у професійному середовищі

-     оволодіння вміннями та навичками застосовувати методи й інструменти тимбілдингу в організаціях;

-     розвиток у студентів здібностей до ефективної комунікації, співпраці та взаємодії в колективі;

-     формування лідерських якостей, навичок розподілу ролей і прийняття рішень у команді;

-     набуття практичного досвіду в управлінні груповою динамікою, вирішенні конфліктів і підтриманні позитивного психологічного клімату;

-     виховання самостійності, відповідальності та готовності працювати у різних форматах командної діяльності, включно з дистанційною та міжкультурною взаємодією.