Перейти к основному содержанию

Блоки

Пропустить Навигация

Навигация

  • Личный кабинет

    • Домашняя страница

    • Страницы сайта

      • Мои курсы

      • Теги

      • ФайлІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • ГиперссылкаВибір дисциплін на 2026-2027 навчальний рік

      • ГиперссылкаВибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • ГиперссылкаВибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ФорумНовини сайту

      • ГиперссылкаІнструкція - основи роботи з системою Moodle

      • ГиперссылкаЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • ПапкаНормативна база СЕЗН

      • ГиперссылкаВідновлення пароля

      • ФайлПам’ятка для користувача системи Moodle

      • ФайлСистема оцінки курсу

      • Обратная связьОцінка якості курсу

    • Мои курсы

    • Курсы

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

          • Кафедра економічної кібернетики

          • Кафедра міжнародної економіки, природних ресурсів ...

          • Кафедра обліку та оподаткування

          • Кафедра управління персоналом і маркетингу

            • archive

            • Економіка ринків праці та демографія

            • Економіка знань та цифрових трансформацій

            • Проєктна економіка

            • Розвиток людських ресурсів та лідерство

            • Внутрішній маркетинг та комунікації в компанії

            • Курсова робота з дисципліни «Інформаційні технолог...

            • Цифрова економіка

            • Особистий, корпоративний та публічний тайм-менеджмент

            • Крос-культурний digital-маркетинг

            • Управлінська діяльність підприємства (Малтиз В.В.)

            • INTERNET-технології у маркетингу

            • Соціально-економічна ефективність систем управлінн...

              • Нульова секція

              • Змістовий модуль 1.Система управління персоналом я...

              • Змістовий модуль 2. Соціально-економічна ефективні...

              • Модуль 3. Ефективність системи управління персонал...

                • ФайлТема 9. Ефективність діяльності HR-служби підприєм...

                • ФайлТема 10. Економічна оцінка трудового потенціалу пі...

                • ФайлТема 11. Оцінка кадрового потенціалу та інтелектуа...

                • ФайлТема 12. Ділова оцінка персоналу та методи підвище...

                • ЗаданиеРозрахункова задача

                • ТестТестові завдання 3

              • Підсумковий контроль

          • Кафедра управління фінансово-економічною безпекою ...

          • Кафедра фінансів, банківської справи, страхування ...

          • Практична підготовка економічного факультету

          • Інформація, Статистика Економічного факультету

          • Методи прийняття рішень у маркетингу

          • Міжнародні стандарти забезпечення безпеки підприєм...

          • Основи створення власного бізнесу

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтац...

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Вход

Соціально-економічна ефективність систем управлінн ...

Вибір дисциплін Свернуть Развернуть
Вибір дисциплін Свернуть Развернуть
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Курсы
  2. Факультети, кафедри
  3. Економічний факультет
  4. Кафедра управління персоналом і маркетингу
  5. Соціально-економічна ефективність систем управлінн...
  6. Модуль 3. Ефективність системи управління персонал...
  7. Розрахункова задача

Розрахункова задача

Требуемые условия завершения
Открыто с: четверг, 16 марта 2023, 00:00
Срок сдачи: четверг, 23 марта 2023, 00:00

Фабула: Людмила п'ять років працює секретарем-діловодом у компанії, що займається продажем запасних частин для автомобілів. Її зарплата з початку роботи у компанії не підвищувалася, премії виплачувались рідко. Генеральний директор, якому безпосередньо підкорялася Людмила, не хвалив її за відповідальне ставлення до роботи, але й ніколи не висловлював невдоволення з приводу якихось причин. Якось Людмила випадково дізналася про те, що комірник постійно робить нечесні вчинки стосовно компанії.

Які можуть бути дії Людмили?


Предыдущий акт. элемент
Тема 12. Ділова оцінка персоналу та методи підвищення ефективності управління персоналом
Следующий акт. элемент
Тестові завдання 3
Сводка хранения данных
Скачать мобильное приложение