Passer au contenu principal
Panneau latéral
Recherche de cours
Fermer
Recherche de cours
Activer/désactiver la saisie de recherche
Connexion
Соціально-економічна ефективність систем управлінн ...
Recherche de cours
Fermer
Recherche de cours
Activer/désactiver la saisie de recherche
Вибір дисциплін
Replier
Déplier
Вибір дисциплін
Replier
Déplier
Обрати дисципліни
Статистика вибору дисциплін ВМУ
Ouvrir l’index du cours
Ouvrir le tiroir des blocs
Cours
Факультети, кафедри
Економічний факультет
Кафедра управління персоналом і маркетингу
Соціально-економічна ефективність систем управлінн...
Підсумковий контроль
8.0514-уп+ме ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
8.0514-уп+ме ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
Conditions d’achèvement
Ouvert le :
jeudi 30 mars 2023, 00:00
À rendre :
mardi 6 mai 2025, 00:00
АНАЛІЗ ефективності використання часу (5).pptx
8 février 2025, 08:13
Складання хронокарти.docx
30 mars 2023, 12:19
Activité précédente
Тестові завдання 3
Activité suivante
8.0514-уп+ме Он-лайн курс «КАР’ЄРА HR: РОЛІ, КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ВИКЛИКИ»
Aller vers l’activité
Aller vers l’activité
Презентація дисципліни
Відомості про викладача
Система накопичення балів
Підручник
Силабус
Силабус
Силабус
Силабус
Інформаційні ресурси
Оголошення
Тема 1. Ресурсні основи ефективності діяльності підприємства та його кадрове забезпечення
Тема 2. Управління персоналом підприємства через призму ефективності
Тема 3. Система управління персоналом: принципи, методи, елементи
Тема 4. Аналіз ефективності системи управління персоналом
Ситуаційний аналіз
ЗАДАЧА
Тестові завдання 1
Тема 5. Особливості управління персоналом на різних стадіях розвитку підприємства і етапах життя підприємства в бізнесі
Тема 6. Продуктивна трудова поведінка в системі управління персоналом підприємства
Тема 7. Підходи до визначення критеріїв ефективності управління персоналом підприємства
Тема 8. Економічна та соціальна ефективність системи управління персоналом організації
Ділова гра
Тестові завдання 2
Тема 9. Ефективність діяльності HR-служби підприємства
Тема 10. Економічна оцінка трудового потенціалу підприємства
Тема 11. Оцінка кадрового потенціалу та інтелектуального капіталу персоналу підприємства
Тема 12. Ділова оцінка персоналу та методи підвищення ефективності управління персоналом
Розрахункова задача
Тестові завдання 3
8.0514-уп+ме Он-лайн курс «КАР’ЄРА HR: РОЛІ, КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ВИКЛИКИ»
Питання до іспиту
ІСПИТ