Przejdź do głównej zawartości

Bloki

Pomiń Nawigacja

Nawigacja

  • Kokpit

    • Strona główna

    • Strony

      • Moje kursy

      • Tagi

      • PlikІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • Adres URLВибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • Adres URLВибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ForumНовини сайту

      • Adres URLІнструкція - основи роботи з системою Moodle

      • Adres URLЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • FolderНормативна база СЕЗН

      • Adres URLВідновлення пароля

      • PlikПам’ятка для користувача системи Moodle

      • PlikСистема оцінки курсу

      • Opinia zwrotnaОцінка якості курсу

    • Moje kursy

    • Kursy

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

          • Кафедра економічної кібернетики

          • Кафедра міжнародної економіки, природних ресурсів ...

          • Кафедра обліку та оподаткування

          • Кафедра управління персоналом і маркетингу

            • archive

            • Економіка ринків праці та демографія

            • Економіка знань та цифрових трансформацій

            • Проєктна економіка

            • Розвиток людських ресурсів та лідерство

            • Внутрішній маркетинг та комунікації в компанії

            • Курсова робота з дисципліни «Інформаційні технолог...

            • Цифрова економіка

            • Особистий, корпоративний та публічний тайм-менеджмент

            • Крос-культурний digital-маркетинг

            • Управлінська діяльність підприємства (Малтиз В.В.)

            • INTERNET-технології у маркетингу

            • Соціально-економічна ефективність систем управлінн...

              • Нульова секція

              • Змістовий модуль 1.Система управління персоналом я...

              • Змістовий модуль 2. Соціально-економічна ефективні...

              • Модуль 3. Ефективність системи управління персонал...

              • Підсумковий контроль

                • Zadanie8.0514-уп+ме ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

                • Zadanie8.0514-уп+ме Он-лайн курс «КАР’ЄРА HR: РОЛІ, КОМПЕ...

                • PlikПитання до іспиту

                • TestІСПИТ

          • Кафедра управління фінансово-економічною безпекою ...

          • Кафедра фінансів, банківської справи, страхування ...

          • Практична підготовка економічного факультету

          • Інформація, Статистика Економічного факультету

          • Методи прийняття рішень у маркетингу

          • Міжнародні стандарти забезпечення безпеки підприєм...

          • Основи створення власного бізнесу

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтац...

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Zamknij
    Przełącznik wyszukiwarki
  • Polski ‎(pl)‎
    • Русский ‎(ru)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • Deutsch ‎(de_old)‎
    • English ‎(de)‎
    • English ‎(en)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it)‎
    • Polski ‎(pl)‎
  • Zaloguj

Соціально-економічна ефективність систем управлінн ...

Zamknij
Przełącznik wyszukiwarki
Вибір дисциплін Minimalizuj Rozwiń
Вибір дисциплін Minimalizuj Rozwiń
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Strona domowa
  2. Kursy
  3. Факультети, кафедри
  4. Економічний факультет
  5. Кафедра управління персоналом і маркетингу
  6. Соціально-економічна ефективність систем управлінн...
  7. Підсумковий контроль
  8. 8.0514-уп+ме ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

8.0514-уп+ме ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

Wymagania zaliczenia
Otwarto: czwartek, 30 marca 2023, 00:00
Wymagane do: wtorek, 6 maja 2025, 00:00
  • АНАЛІЗ ефективності використання часу (5).pptx АНАЛІЗ ефективності використання часу (5).pptx
    8 lutego 2025, 08:13
  • Складання хронокарти.docx Складання хронокарти.docx
    30 marca 2023, 12:19
Previous activity
Тестові завдання 3
Next activity
8.0514-уп+ме Он-лайн курс «КАР’ЄРА HR: РОЛІ, КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ВИКЛИКИ»
Podsumowanie zasad przechowywania danych
Pobierz aplikację mobilną