Salta al contenido principal
Español - Internacional (es)
Русский (ru)
Українська (uk)
Deutsch (de_old)
English (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Polski (pl)
Entrar
Управління персонало ...
Buscar cursos
Cursos
Факультети, кафедри
Економічний факультет
Кафедра управління персоналом і маркетингу
Управління персоналом організації
Інивідуальне завдання
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
Складання хронокарти.docx
30 de March de 2023, 14:51
Actividad previa
Написання статті чи тез (20 балів)
Ir a...
Ir a...
Підручник
Робоча програма
Силабус
Методичні рекомедації до практичних занять
Види контролю та система накопиченння балів
Новини
Ключові HR-тренди 2022
Система управління персоналом як складова ефективного функціонування підприємства
6.0519-уп Завдання 1 Структура системи управління персоналом
6.0510-уп Завдання 1 Структура системи управління персоналом
УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ
Тест Організаторські та комунікаційні здібності
6.0519-уп ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ГРУПОЮ І КОЛЕКТИВОМ
6.0510-уп ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ГРУПОЮ І КОЛЕКТИВОМ
Виконати тест РОЛІ В КОМАНДІ
Професійний профіль менеджера по персоналу
Типова кваліфікаційна характеристика та посадова інструкція менеджера з персоналу
ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
6.0511-упКорпоративна культура на прикладі сучасної компанії (підприємства, організації, установи)
6.0519 -уп Корпоративна культура на прикладі сучасної компанії (підприємства, організації, установи) (копія)
Дослідіть стилі управління та відповідні їм типи організацій
Оцінка персоналу. Визначення рівня лояльності працівника
6.0510-уп Оцінка лояльності. Кейс «Випадково дізналася» + підготувати питання АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ. Відмінність від ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ
6.0519-уп Оцінка лояльності. Кейс «Випадково дізналася» + підготувати питання АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ. Відмінність від ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ
КПЕ як метод аналізу та оцінки системи управління персоналом і її впливу на ефективність діяльності підприємства
6.0510- уп Підготуйте та завантажте відповіді на питання
6.0519- уп Підготуйте та завантажте відповіді на питання
6.0510-уп пройти курс «КАР’ЄРА HR: РОЛІ, КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ВИКЛИКИ»
6.0519-уп пройти курс «КАР’ЄРА HR: РОЛІ, КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ВИКЛИКИ» (копія)
СКЛАСТИ ХРОНОКАРТУ
6.0510-уп Методи оцінки професійних і виробничих ризиків
6.0519-уп Методи оцінки професійних і виробничих ризиків
лекція Сутність та методи управління конфліктами
6.0510-уп АНАЛІЗ КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЙ
6.0519-уп АНАЛІЗ КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЙ (копія)
6.0510-уп HR-бюджетування
Провести економічне дослідження щодо обгрунтування підвищення рівня заробітної плати на запорізькому підприємстві
Планування, аналіз, звітність і аудит в сфері праці
Підготувати ессе та творчі завдання
Написання статті чи тез (20 балів)