
Метою курсу є формування толерантної, гуманістичної візії в управлінні людськими ресурсами та її імплементація на українських підприємствах шляхом надання студентам професійних компетенцій для управління персоналом, що ґрунтуються на європейських цінностях, ефективних крос-культурних комунікаціях.
Курс передбачає систематизацію мультидисциплінарних підходів до концепції європейських цінностей, розробку та використання нових знань на основі аналізу статистичних даних щодо зайнятості; тренінги для студентів, підприємців та інших зацікавлених сторін з метою поширення кращого європейського досвіду в управлінні людськими ресурсами на основі толерантності, гуманістичного бачення та ефективної міжкультурної комунікації.
Напрями конференції:
Секція 1. Вирішення проблеми дискримінації у сфері зайнятості на основі досвіду компаній ЄС.
Секція 2. Досвід Європи у захисті від множинної дискримінації.
Секція 3. Розвиток справедливих та об'єктивних процедур набору персоналу в Україні та Європейському Союзі.
Оберіть будь-якого викладача університету своїм науковим керівником та оберіть будь-яку тему дослідження за одним із секцій конференції (УВАГА! Назва секції та назва Вашої роботи не мають співпадати слово в слово. Назви секцій лише вказують Вам напрям для дослідження!).
Зверніть увагу на оформлення тез! Шаблон оформлення роботи завантажений до завдання.
Для участі в конференції необхідно зареєструватися за посиланням https://forms.gle/JGb3h7PMvZkZtQKGA та завантажити тези у систему moodle.Шановні студенти, будь ласка, виконайте тестові вправи.
Шановні студенти, будь ласка, виконайте тестові вправи.
Завдання у вкладеному файлі
Шановні студенти, будь ласка, виконайте тестові вправи.
Завдання у вкладеному файлі