Завдання 8
1. Розгляньте та проаналізуйте обов’язки організатора заходів.
Щоб ефективно виконувати обов’язки організатора заходів від людини вимагається наявності великих особистісних ресурсів: ü Вміти контролювати свої емоції і залишатися спокійним у найбільш стресових умовах. ü Бути доброзичливим і ввічливим з усіма. ü Працювати в режимі багатозадачності, не втрачаючи швидкості в роботі. ü Бути спрямованим на результат. ü Мати у наявності творчий потенціал. ü Грамотно і оперативно реагувати, моментально знаходити правильне рішення. ü Бути лідером і вміти працювати в згуртованій команді. ü Прагнути до постійного розвитку. ü Бути відповідальним.
|
2. Особлива увага при розгляді проблеми управління людськими ресурсами в еvent-індустрії приділяється питанню залучення тимчасового персоналу, який може виступати у ролі оплачуваних найманих працівників і в ролі волонтерів. Ознайомтеся та проаналізуйте функції тимчасового персоналу для PR-заходів.
Функції тимчасового персоналу:
|
· Навіть тимчасовому персоналу необхідний тренінг. · Не потрібно вчити його філософії компанії , відношенню до праці, місцевих звичаїв і іншому, що називається корпоративною культурою. ·
Можна і потрібно вчити тільки тому, що знадобиться. Наприклад:
|
3. Підготуйте план роботи з основним та допоміжним персоналом в межах підготовки обраного вами еvent-заходу. Для уточнення формулювання позицій ознайомтеся з наступними джерелами:
Ø Дергачова Г. М. Івент-менеджмент: конспект лекцій. Навчальний посібник. Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського. 2022. С. 23-57. (URL: https://ela.kpi.ua/bitstream/123456789/51203/1/Event%20management_konspect.pdf)
Ø Робота в команді, мотивація, комунікація. URL: https://kupibo.com.ua/ivent-planuvannya-robota-v-komandi-motyvacziya-komunikacziya/
? Завдання для самостійної роботи
1. Використовуючи ресурс ПУБЛІКАЦІЇ "ВСЕ ПРО ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ" (URL: https://jobs.ua/articles/employer/all-of-the-staff-recruitment ) оберіть дві статті для ознайомлення. Законспектуйте їх основні тези.