Фаза настройки

Сроки проведения семинара с фазами (5)Перейти к текущим задачам
Фаза настройки
Текущая фаза
  • Информация о задаче В настоящее время семинар настраивается. Пожалуйста, подождите, пока он перейдет в следующую фазу.
Фаза представления работ
Фаза оценивания
Фаза оценивания оценок
Закрыто
Введение

Етап: Attraction

Ситуація:
Компанія «TechNova» 3 місяці не може закрити вакансію маркетолога. На ринкових платформах Glassdoor і Work.ua середня оцінка роботодавця — 2.8/5. У відгуках зазначають:

  • складні співбесіди;

  • хаотичний менеджмент;

  • непрозорі бонуси;

  • відсутність кар’єрного зростання.

Завдання для студентів:

  1. Провести аналіз онлайн-репутації компанії.

  2. Визначити 5 головних проблем employer brand.

  3. Запропонувати план покращення бренду роботодавця на 2 місяці.

Очікуваний результат:
Сформований план: PR-кампанії, культура, соцмережі, нові HR-політики.

Запитання для обговорення:

  • Чи варто компанії реагувати на негативні відгуки?

  • Що важливіше для бренду роботодавця: зарплата чи культура?