КЕЙС 2. Невдале оголошення про вакансію
Умови завершення
Етап налаштування
Графік скмінару з 5 етапамиПропустити до поточних задач
- Етап налаштуванняПоточний етап
- Інформація про завдання Семінар створено. Будь ласка, зачекайте поки він перейде в наступний етап.
- Етап здачі робіт
- Етап оцінювання
- Етап оцінювання оцінок
- Закрито
Опис
Етап: Recruitment
Ситуація:
Оголошення компанії містить фрази:
-
«Молодий дружній колектив до 30 років»
-
«Дівчина на ресепшн»
-
«Обов’язкове вміння швидко виконувати вказівки керівника»
Через 2 тижні отримано 5 резюме, хоча ринок великий.
Завдання:
-
Знайти упереджені формулювання.
-
Переписати вакансію відповідно до unbiased hiring.
-
Додати 3 пропозиції для розширення воронки кандидатів.
Очікуваний результат:
Оновлене нейтральне оголошення + рекомендації щодо каналів пошуку.
Запитання:
-
Чи можуть упередження коштувати компанії талановитих кандидатів?