Vorbereitungsphase

Workshop timeline with 5 phasesSkip to current tasks
Vorbereitungsphase
Current phase
  • Task info Der Workshop wird gerade aktualisiert. Bitte warten Sie, bis die nächste Phase freigegeben wurde.
Einreichungsphase
Beurteilungsphase
Bewertungsphase
Geschlossen
Einführung

Етап: Recruitment

Ситуація:
Менеджер проводить інтерв’ю в довільній формі, задає питання типу:

  • «Де ви бачите себе через 10 років?»

  • «Які у вас слабкі сторони?»

  • «Чому ви кращі за інших?»

Кандидати скаржаться на неструктурованість процесу.

Завдання:

  1. Переробити інтерв’ю в структуроване.

  2. Додати 6 компетентісних питань для посади “HR generalist”.

  3. Розробити чек-лист оцінювання кандидата.

Очікуваний результат:
Готовий шаблон професійного інтерв’ю.