Фаза настройки

Сроки проведения семинара с фазами (5)Перейти к текущим задачам
Фаза настройки
Текущая фаза
  • Информация о задаче В настоящее время семинар настраивается. Пожалуйста, подождите, пока он перейдет в следующую фазу.
Фаза представления работ
Фаза оценивания
Фаза оценивания оценок
Закрыто
Введение

Етап: Onboarding

Ситуація:
Новий працівник ІТ-компанії вийшов на роботу, але:

  • не отримав робочої техніки;

  • наставника не призначено;

  • перший тиждень нічим не займався;

  • через місяць він звільнився.

Завдання:

  1. Визначити 5 помилок у процесі онбордингу.

  2. Скласти 30-денний план онбордингу.

  3. Додати список KPI першого місяця.

Очікуваний результат:
Чітка онбординг-програма з ролями HR, наставника, керівника.