КЕЙС 4. Провалений онбординг
Умови завершення
Етап налаштування
Графік скмінару з 5 етапамиПропустити до поточних задач
- Етап налаштуванняПоточний етап
- Інформація про завдання Семінар створено. Будь ласка, зачекайте поки він перейде в наступний етап.
- Етап здачі робіт
- Етап оцінювання
- Етап оцінювання оцінок
- Закрито
Опис
Етап: Onboarding
Ситуація:
Новий працівник ІТ-компанії вийшов на роботу, але:
-
не отримав робочої техніки;
-
наставника не призначено;
-
перший тиждень нічим не займався;
-
через місяць він звільнився.
Завдання:
-
Визначити 5 помилок у процесі онбордингу.
-
Скласти 30-денний план онбордингу.
-
Додати список KPI першого місяця.
Очікуваний результат:
Чітка онбординг-програма з ролями HR, наставника, керівника.