Fase de configuración

Cronograma de Taller con 5 fasesSaltar a las Tareas actuales
Fase de configuración
Fase actual
  • Información de Tarea El taller está siendo configurado. Por favor, espere hasta que cambie a la siguiente fase
Fase de envío
Fase de evaluación
Fase de calificación de evaluaciones
Cerrado
Descripción

Етап: Комплексний

Ситуація:
Існує стартап «GreenFuture», який планує найняти перших 20 співробітників.

Завдання:
Розробити повний життєвий цикл працівника:

  1. Attraction — employer brand + HR-landing page.

  2. Recruitment — job ad + інтерв’ю + оцінювання.

  3. Onboarding — 30-денний план.

  4. Development — програма розвитку.

  5. Retention — мотиваційна програма.

  6. Separation — коректна процедура.

Очікуваний результат:
Готова модель HR-системи для молодої компанії.