Faza konfiguracji

Harmonogram warsztatów z 5 fazamiPrzejdź do bieżących zadań
Faza konfiguracji
Obecna faza
  • Informacje o zadaniu Warsztat jest obecnie w fazie konfiguracji. Proszę czekać, aż zostanie przełączone do kolejnej fazy.
Faza składania prac
Faza recenzowania
Faza ewaluacji ocen
Zamknięta
Opis

Етап: Комплексний

Ситуація:
Існує стартап «GreenFuture», який планує найняти перших 20 співробітників.

Завдання:
Розробити повний життєвий цикл працівника:

  1. Attraction — employer brand + HR-landing page.

  2. Recruitment — job ad + інтерв’ю + оцінювання.

  3. Onboarding — 30-денний план.

  4. Development — програма розвитку.

  5. Retention — мотиваційна програма.

  6. Separation — коректна процедура.

Очікуваний результат:
Готова модель HR-системи для молодої компанії.