Themen dieses Kurses
- Allgemeines
- Змістовний модуль № 1
Змістовний модуль № 1
Історичні концепти адміністративного управління соціальною сферою.
Тестування до семінару № 1 Test
Практичне завдання до семінару № 1 Aufgabe
Порівняльний аналіз «Закордонні школи адміністративного управління».
Студенти мають обрати для порівняння дві країни для порівняння з таких як, Англія, Німеччина, США, Франція. Визначити основні критерії, серед яких можуть бути форма правління в країні, роль політичних інститутів у державному управлінні, традиції адміністративно-державного управління. Результати сформулювати у вигляді таблиці та надіслати викладачу на перевірку в Moodle.
Порівняльний аналіз «Закордонні школи адміністративного управління».
Студенти мають обрати дві країни для порівняння з таких як, Англія, Німеччина, США, Франція. Визначити основні критерії, серед яких можуть бути форма правління в країні, роль політичних інститутів у державному управлінні, традиції адміністративно-державного управління. Результати сформулювати у вигляді таблиці та надіслати викладачу на перевірку в Moodle.
- Змістовний модуль № 2
Змістовний модуль № 2
Адміністративні послуги у соціальній сфері.
Есе «Концепція «Good governance» в управлінні соціальною сферою в Україні»
Студенти мають стисло описати основні принципи функціонування цієї концепції, серед яких аутсорсинг, стратегічне планування, бюджетування, мінімізація ролі держави у господарській діяльності; децентралізація і дебюрократизація адміністративного управління; клієнтоорієнтованість. Крім того, треба визначити вплив впровадження цієї концепції в управління соціальною сферою нашої країни.
Есе «Концепція «Good governance» в управлінні соціальною сферою в Україні»
Студенти мають стисло описати основні принципи функціонування цієї концепції, серед яких аутсорсинг, стратегічне планування, бюджетування, мінімізація ролі держави у господарській діяльності; децентралізація і дебюрократизація адміністративного управління; клієнтоорієнтованість. Крім того, треба визначити вплив впровадження цієї концепції в управління соціальною сферою нашої країни.
Планування роботи соціальної служби.
SWOT-аналіз роботи ГО «Платформа спільних дій».
Звернувшись до сайт ГО «Платформа спільних дій» (https://platformazp.com.ua/about/) та оновивши знання про SWOT-аналіз, дослідить роботи установи за цим методом, а заповнить таблицю та сформулюйте оптимальну стратегію її подальшого розвитку. Зразок у додатку. Результати цієї роботи мають бути представлені для обговорення в студентській групі з викладачем, а також завантажені в Moodle.
SWOT-аналіз роботи ГО «Платформа спільних дій».
Звернувшись до сайт ГО «Платформа спільних дій» (https://platformazp.com.ua/about/) та оновивши знання про SWOT-аналіз, дослідить роботи установи за цим методом, а заповнить таблицю та сформулюйте оптимальну стратегію її подальшого розвитку. Зразок у додатку. Результати цієї роботи мають бути представлені для обговорення в студентській групі з викладачем, а також завантажені в Moodle.
- Змістовний модуль № 3
Змістовний модуль № 3
Нормування робочого часу працівників соціальної служби.
Посадова інструкція соціального працівника.
Використовуючи встановлену модель (загальні положення; функції/завдання/обов’язки працівника; знання та уміння; права; відповідальність; взаємодія в організації; умови роботи (робочий час, випробувальний термін, оплата, бонуси, відпустка; підписи про погодження і ознайомлення з інструкцією), напишіть посадову інструкцію соціального працівника в неприбутковій організації, яка займається будь-якої складною категорією клієнтів так, щоб вам сподобалась ця посада.
Інформування населення про надання соціальних послуг.
Аналіз організаційної культури
Починаючи із середини двадцятого століття, домінуючим трендом адміністративного управління у соціальної сфері стало запозичення комерційних методів управління в роботі з персоналом. Використовуючи методику оцінки організаційної культури наведену у додатку, проаналізуйте відео виступу Є. Черняка з позиції умовного працівника його організації, яке він розмістив у youtube після форуму Beeline у Казахстані . Результати вашої роботи мають обов’язково завершуватись графіками бажаної для вас та наявної організаційної культури. Файл у форматі docx або pdf необхідно відправити викладачу на перевірку в Moodle.
- Змістовний модуль № 4
Змістовний модуль № 4
Аутсорсинг в процесі надання соціальних послуг.
Соціальний паспорт громади.
Використовуючи Посібник із визначення потреб населення об’єднаної територіальної громади у соціальних послугах, визначте основні складові алгоритму створення соціального паспорту громади. Оформите їх красиву та зрозумілу схему. Відшукайте в інтернеті прикладного одного з соціальних паспортів ОТГ та проаналізуйте його на відповідність методиці. Результати необхідно надіслати в Moodle.
Есе «Перспективи інтегрованих соціальної служб».
Використовуючи доступний у мережі підручник Звєрєва І.Д., Петрашко Ж.Д. Інтегральні соціальні служби: теорія, практика та інновації сформулюйте цілісне враження про цей напрям реформ соціальної сфери в Україні, а також напишіть власну думку щодо вашого бачення зазначеної сфери. Обсяг роботи один аркуш А4. Результати необхідно надіслати в на перевірку у Moodle.
- Індивідуальне завдання
Індивідуальне завдання
Well-being як нова реальність в управлінні організацією
Адміністративне управління принципово неможливе без забезпечення психічного здоров’я працівників. Слухачі курсу мають уважно передивитись відео панельної дискусії кращих фахівців з HR у цій сфері: https://www.youtube.com/watch?v=j9pJyIf2hvo. Необхідно зробити короткий конспект кожної доповіді та зробити власний висновок щодо цього. При обробці інформації вітається використання методу інтент-аналіз https://bookonlime.ru/lecture/tema-7-intent-analiz-pressovyh-publikaciy. Робота оформляється у редакторі Word та надсилається у це завдання у Moodle.
- Підсумковий контроль
Підсумковий контроль
Перелік питань до заліку з курсу "Адміністративне управління в системі соціальних служб".