Метою викладання навчальної дисципліни «Корпоративні конфлікти та методи їх подолання» є: дослідження типології, причин та передумов корпоративних конфліктів та основних засад, на яких ґрунтуються методи врегулювання корпоративних конфліктів.
Основними завданнями вивчення дисципліни «Корпоративні конфлікти та методи їх подолання» є:
- визначити основні причини корпоративних конфліктів;
- визначити типологію корпоративних конфліктів;
- дослідити основні засади корпоративного права України;
- з’ясувати сутність основних методів подолання корпоративних конфліктів.